Deine Bewerbung
Du kannst Deine Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere Karriereseite einreichen. Anschließend prüfen wir Deine Unterlagen.
COME ON BOARD
Bei TRUSTEQ erwartet Dich ein Umfeld, in dem Du von Anfang an eingebunden wirst, schnell Verantwortung übernimmst und echten Impact lieferst. Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten bei unseren Kund:innen, kannst aktiv interne Prozesse mitgestalten und entwickelst Dich dabei nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter. Erfahre hier warum sich unsere TRUSTEES für uns entschieden haben.

Ich bin zu TRUSTEQ gekommen, weil ich mich fachlich schnell weiterentwickeln wollte und die offene, wertschätzende Kultur sowie den starken Teamzusammenhalt schätze.

Bei TRUSTEQ erhält man alle Vorteile einer großen Beratung, wie spannende Projekte und herausragendes Mentoring, sowie die Vorteile eines Start-Ups, darunter flache Hierarchien, ein spaßiges Arbeitsumfeld, und die Möglichkeit die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
Ich habe mich für TRUSTEQ entschieden, weil ich hier mit cleveren Leuten an schwierigen Themen arbeiten kann und die Gestaltungsfreiheit habe, innovative Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.

Das Workenvironment bei TRUSTEQ ist in meinen Augen absolut außergewöhnlich. Bereits eine Woche nach meinem Eintritt habe ich mich als vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt.

Ich freue mich ein Teil von TRUSTEQ zu sein, weil ich ein dynamisches und junges Arbeitsumfeld wollte. Ich konnte vom ersten Tag an direkt anpacken und bekam Verantwortung für Arbeitsaufgaben.
Wir denken langfristig - gemeinsam mit Dir. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investierst Du schon heute in Deine Zukunft.
Deine Entwicklung ist kein Zufall. Mit einem individuellen Weiterentwicklungsplan unterstützen wir Dich gezielt bei Deinen fachlichen und persönlichen Zielen.
Spendit Card oder Wellpass je nachdem, was besser zu Deinem Alltag passt. Ob flexible Extras oder Sport & Wellness, wir unterstützen Dich dort, wo es für Dich sinnvoll ist.
Flexibel und entspannt unterwegs. Wir bezuschussen Dein Deutschland-Ticke, so bleibst Du mobil.
Nachhaltig, flexibel und unkompliziert. Mit JobRad® sicherst Du Dir Dein Wunschrad über TRUSTEQ und kannst Teil unseres firmeninternen Cycling Club werden.
Arbeite mit dem Setup, das zu Dir passt. Apple oder Windows - wir stellen Dir moderne Hardware für maximale Performance.
Ob monatliche Brownbag-Sessions, TRUSTEQ Exchange Days oder viele After Work Partys - bei uns ist immer etwas los.
Unsere 30 Urlaubstage bieten Dir die Möglichkeit Zeit für Reisen und Aktivitäten zu haben. Zusätzlich bekommst Du den 24.12. von uns frei.
Vom Anschreiben bis zur abschließenden Entscheidung verstehen wir den Bewerbungsprozess als eine Gelegenheit für ein intensives gegenseitiges Kennenlernen. Zeig uns, wer Du bist und wir zeigen Dir, was Dich bei uns erwartet. Wenn es zwischen uns passt, sind wir bereit, gemeinsam durchzustarten!

Du kannst Deine Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere Karriereseite einreichen. Anschließend prüfen wir Deine Unterlagen.
Wir nutzen das Assessment, um mögliche Vorurteile im Einstellungsprozess zu reduzieren. So erhält jeder die gleiche Chance.
Im ersten Interview legen wir den Fokus auf ein gegenseitig Kennenlernen und klären die Erwartungshaltung. Im anschließenden Case-Interview kannst Du Deine Skills unter Beweis stellen.
Du startest mit einem strukturierten Onboarding. Dabei wirst Du sowohl von deiner Führungskraft und Deinem persönlichen Onboarding-Buddy begleitet.
Vom Anschreiben bis zur abschließenden Entscheidung verstehen wir den Bewerbungsprozess als eine Gelegenheit für ein intensives gegenseitiges Kennenlernen. Zeig uns, wer Du bist und wir zeigen Dir, was Dich bei uns erwartet. Wenn es zwischen uns passt, sind wir bereit, gemeinsam durchzustarten!

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Wir nutzen das Assessment, um mögliche Vorurteile im Einstellungsprozess zu reduzieren. So erhält jeder die gleiche Chance.
Im ersten Interview legen wir den Fokus auf ein gegenseitig Kennenlernen und klären die Erwartungshaltung. Im anschließenden Case-Interview kannst Du Deine Skills unter Beweis stellen.
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Im ersten Interview legen wir den Fokus auf ein gegenseitig Kennenlernen und klären die Erwartungshaltung. Im anschließenden Case-Interview kannst Du Deine Skills unter Beweis stellen.
Du startest mit einem strukturierten Onboarding. Dabei wirst Du sowohl von deiner Führungskraft und Deinem persönlichen Onboarding-Buddy begleitet.